職工檔案塗改一般很難鑑定,主要是早期的因工作頂替,招工年齡偏大偏小造成的塗改,大部分是年齡的塗改,參加工作時間的塗改,與當時檔案管理人員不負責有關。
只要有塗改的基本不予認定,因為現在的材料無法證明當時的情況,只有到塗改時原單位的人事部門查找到當時的分配表,職工報道信存根等文件,基本找不到。
最後,需報請上級勞動保障部門的領導,專家集體會議分析認定。