是部門經理級別。
職責描述：
1、解讀公司戰略，制定中心經營目標及任務分解
2、主導團隊戰略規劃，促進公司經營目標達成
3、監控中心關鍵指標，制定差異措施並落實
4、負責團隊整體運營管理和職能優化
5、負責團隊核心人才的引入和梯隊建設，制定和實施人才發展培養計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、機械/機電/自動化/市場營銷/管理類相關行業
3、三年以上管理工作經驗，五年以上同行業崗位經驗
4、熟悉項目管理（PMP，敏捷）
5、熟悉機加工藝。
總監的職務比區域經理大，但是總監助理和區域經理就不存在上下級的關係。一個是總監的助理，一個是總監的下屬。
助理需要一定的工作經驗，文字功底和營銷策略都要會。
助理一職其實不是那一層領導、不是負責人。只是管理人員，或是一般的管理人員而已。只是與領導接觸較多些罷了。
總監是屬於行政級別，屬於高級管理層面，跨度在總經理助理－高級副總裁之間，顯而易見總監助理跟部長的差別。工作內容：總監助理的工作性質是祕書性質，工作內容主要是做好總監文祕工作助理總監是總監的一種，工作性質是管理性質，有單獨的決策權，指揮權。
品位站
