兩次徵兵也是適應時代的發展,因為現在需要高科技的人才在9月徵兵的時候同基本上都是招入學的大學生士兵,這樣能夠為學為部隊提供優質的兵源,春季招兵可以把社會上社會的青年入伍。
兩次徵兵可以提高部隊的人員,免得一年一次退部隊的兵員是遠遠不夠的,要減少到百分之二三十左右。通過兩次徵兵就可以解決這個問題。