一、知識是核心
例如管理類題目，無論是何主題，都是事前如何準備、事中如何實施、事後如何總結分析社會問題，不管是非對錯，都一分為二辯證去談一舉例子就是雷鋒、焦裕祿、孔繁森、任長霞。
二、表達是基礎
一些考生平時很少與人交流，也沒有任何工作經驗，屬於“茶壺裏煮餃子”，心裏有數，但是倒不出來。平時勤思考、日常多動嘴，敢於在公眾場合發表自己的見解，提升自身的語言表達能力。參加社會活動，積累實踐經驗。提升自身應變能力，強化組織協調意識。讓考官直觀的感受到你是一個“準公務員”，讓每一位考官都願意和你做同事。把面試當做和考官進行一次面對面的溝通和交流，不卑不亢、真情實感、面帶微笑、目光堅定。就像是一個後生、下屬在向前輩、領導請教問題、彙報工作即可。所有的肢體語言都是自然而然、水到渠成的。讓自己感到輕鬆、讓考官看到真實。
三、外飾是特色
穿衣之道貴在適合，穿出自己的氣質即可。服裝的選擇要質地優良、顏色不宜過多、適當化粧和佩戴手錶也是必要的。整體給人的感覺應該是乾淨整潔、落落大方。女生外飾大方得體即可。可化淡粧、首飾粧點。髮型要職業，避免齊劉海、清湯掛麪頭。着裝不可過於暴露，絲襪統一穿肉色。鞋子高度自己能夠駕馭，鼓勵穿裙裝。除特殊崗位要求外，近視可以戴眼鏡。男生外飾乾淨整潔即可。頭髮乾爽有活力，面試前注意清理鼻毛、鬍鬚，説話不能有口氣。腰帶、襯衣領口在一條直線上，鞋子最好穿繫鞋帶的。整體做到正大光明，站如鬆、坐如鐘、行如風。
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