是指事業單位作為應聘人員,要參加聘任的單位設置的崗位。例如,一所初級中學,到了聘任期,學校有教師100人,其中副高職稱崗位10人、中級職稱35人,其餘都是初級職稱。現有人員中,有副高職稱人員9人、中級職稱人員37人,那麼9名副高人員全可對號入座,應聘進入相對應的崗位。而37名中級職稱人員,只有35人可應聘進入崗位,剩餘2人就要暫時在助理職稱崗位上崗。應聘崗位就是人社局給單位設置的專業技術崗位。