能夠促進團體和個人發展。
現在社會發展分工越來越細,需要各個部門團結協作才能發揮最大的效能。如果是管理者能夠很好融入集體,那麼這個集體的各項管理工作能更有效,此時如果推行新辦法遇到的阻力也越小。如果是一般工作人員能融入集體,個人發展也會更有前景,個人遇到困難得到的幫助也越大,個人在集體裏工作生活也更開心。
社會發展要求每一個在職場的人都必須學會融入集體中,否則將在職場步步難行。