崗位審核的意義有利有弊,首先,審核代表公司對員工能力的考核,如果是純粹的勞動力,就相對簡單,合適而且勤奮,基本上沒問題,如果涉及到銷售服務業,就是兩碼事。
公司要賺錢,肯定會考核,不然拿工資不辦事,公司做不下去,但是審核的不一定是對的,有些人資質好,能快速通過。但是並不一定能做好,勝任工作,相反的情況並不少見,所以,有利有弊。