績效工資=績效*績效完成度=當月績效工資。績效工資假如是2000,完成度為百分之三十,那麼就用2000*0.3=600即可。0.3就是百分之三十,公司一般都會按照比例計算的,還有部分公司會按照天數計算績效,也是同樣的道理,也可得出績效工資。計算公式大致就是這樣。