聘用制教師試用期多久

不得超過六個月

教師試用期是根據雙方簽訂的勞動合同來確定的，試用期最長不得超過六個月。教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證。

《勞動合同法》針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

聘用制教師試用期應該為一年。因為教師被聘用到新的崗位後，要想適應所承擔的工作任務，必須有一個試用的週期，也就是試用期，也是用人單位對聘用教師是否適合做教育工作，勝任教師崗位的綜合評價，而經過一年的週期，可以看出聘用教師是否能勝任教師工作。

3個月-1年以內的，試用期不得超過1個月，1年以上3年以下的，試用期不得超過2個月，3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。