人事代理。這是高校僅次於正式事業編的一種用工形式,是學校直接和教師簽訂聘用合同。
目前,碩士研究生進入本科高校工作,多采用人事代理的用工形式。
人事代理穩定性也很強,一般只要在學校沒有犯嚴重錯誤,是不會被辭退的。
人事代理教師的待遇因地區、學校而異,有的學校人事代理教師和在編人員的待遇差別非常非常小。
教師人事代理和合同制,我覺得是合同制比較好。
教師人事代理指的是教師和人事代理公司,簽訂合同,工資福利和五險一金由人事代理公司負責。
合同制老師是和教育部門直接籤合同,合同制老師的工資福利待遇五險一金等等都由教育部門負責的。