機制管理是以客觀規律為依據,以組織的結構為基礎,由若干子機制有機組合而成的。
機制管理的具體分類:
1、運行機制是指組織基本職能的活動方式、系統功能和運行原理。其本身還具有普遍性。
2、動力機制是指管理系統動力的產生與運作的機理。
3、約束機制是指對管理系統行為進行限定與修正的功能與機理。
機制管理是指管理系統的結構及其運行原理,管理機制是管理系統的內在結構,虞姬,李其形成於作用是完全由自身決定的,是一種內在運動過程,系統性管理機制是一個完整的有機系統,保證其功能實現的結構與作用。管理機制本質上是管理系統的內在聯繫功能及運行原理,是決定管理功效的核心問題。