干預就是，你在做事情，而某些人或長輩或領導，就會出面打攪你做事。所創造的因，就是干預措施。干預就是讓自變量對因變量施加影響。干預需要持續一定的時間，短則半年，長則三五年。在對研究對象採取干預措施的前後，要注意收集因變量的有關數據資料。
通過對干預前後以及不同組間的數據資料進行比較分析，可以發現何種措施方法更有利於因變量的正向變化，即學生某方面的進步提高。
干預方案不是一次性方案，而是一個可以隨機應變的可適性方案，實施者在方案的執行過程中處於主動出擊的地位，主動去幹預事情的走向，向積極地方向走
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