後備幹部一般年齡規定

正省部級後備幹部要求年齡不能超過58歲，以55週歲以下的幹部為主體而到縣處級後備幹部，則要求是以45週歲左右的幹部為主體，並特別要求35週歲以下的幹部要有一定數量。

注重年輕幹部的培養。建立後備幹部培養機制，後備幹部年齡一般指35週歲以下，特別優秀的放寬至40週歲，每半年更新後備幹部人才庫數據，為組織部門選拔後備幹部提供數據參考，進一步拓寬幹部選拔的渠道。加強年輕幹部的調研。