職業決策指的是在職業選擇和發展過程中個人做出的抉擇，在職業輔導、職業指導以及職業心理學方面，職業決策屬於非常重要的一項內容，對個人職業生涯規劃都將帶來重要影響。那麼具體來説，什麼是職業決策呢
廣義層面的職業決策指的是一個人職業規劃的完整過程，狹義層面的職業決策指的是在個人職業規劃過程中的某個環節。職業決策理論研究內容主要包括三方面，首先為決策過程，其次則為決策模式，最後一項內容為影響決策的具體因素。
職業決策的制定方法：
1.在制定職業決策時要以個人興趣愛好以及特長相符，因為職業生涯直接影響着個人是否能夠成功，也就是個人從事的工作是否屬於自己擅長的。舉例來説，如果某個人比較內向，不喜歡與其他人溝通，想要成為一名管理人員難度極大。
2.考慮到實際情況，具備很強的可執行性。在制定職業決策時需結合社會發展情況以及個人情況，步步踏實，逐漸的就可以獲得晉升機會，最終實現夢想。
3.要具備可持續發展性的特徵，職業決策並不是一朝一夕的事，而是需要長期堅持，並且貫穿個人整個職業生涯的展望。
4.有目的，職業決策的制定要帶着目的，在個人職業生涯發展的不同階段目的不一樣，具體實施步驟也有所差異。
5.不能過於盲目，不切實際，在制定職業決策時，要與實際情況進行有效結合，不能過於盲目做一些不切實際的展望
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