申通快遞入職要哪些程序

入職需要做的是入職準備、入職報到、入職手續、入職培訓、轉正評估、入職結束。具體流程是：

1、員工填寫員工登記表，並交驗各種證件，簽訂勞動合同

2、組織新員工培訓，進行相應職能專業技術培訓

3、新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評，由直接經理對其進行評估

4、新員工根據新員工報到工作單要求，待各項工作落實後，於試用期結束時，將此表簽字後，歸檔人力中心。