為公司拼死拼最少能得一份工資。工作憑良心,最重要的是盡心盡力付出要有回報,若拼死拼活沒回報又有什麼意義
公司要有好的文化氛圍,有獎勤罰懶的管理機制,讓出力買命的員工看到希望,能讓大家信服,讓公司有個陽光的決策機制,讓員工有個美好的未來!