hrz是什麼崗位

hrz是什麼崗位的問題

HR英文Human Resource，泛指人力資源。如果有人説自己是HR，往往是人事專員，主管等執行層。HRD英文 Human Resource Director，人力資源總監，是一個崗位名稱。一般在企業中是人力資源部門最大的老闆。HRM英文Human Resource Manager，人力資源經理，也是一個崗位名稱。根據企業規模大小，可能會設置不同方向的人力資源經理，包括招聘經理，培訓經理，績效經理，員工關係經理等。 如果一定要排序的話應該是HR assistant人事助理->HRspecialist人事專員->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事經理->HR Director人事總監。不同的企業會有不同的名稱，也會有不同的崗位設置。不能一概而論。

有些大型集團公司，還會設置更多層次的HR崗位，包括所謂的CHOChief Human Officer，不過這種現象很少見。一般都是由一名副總裁VP主管人事，行政等工作。

網絡推廣。在本崗位要有有網絡推廣工作經驗，對百度推廣等搜索引擎有一定的研究具有挖掘關鍵詞以及分析數據的能力，並會使用網站分析工具對其評估精通辦公自動化軟件，熟練掌握網頁編輯相關軟件者更佳懂B2B平台發佈供求信息，懂會員註冊，以及外鏈的發佈或者有相關工作經驗者優先。

有建設網站後台的經驗，並熟悉其操作。

hr是什麼職位，答案是hr為公司的負責人事招聘工作，負責籌備公司行政人資工作包括制度管理，考勤管理，辦公支持和公關接待等事宜。

負責公司人力資源管理工作，包括績效考核，職位管理檔案管理，員工招聘培訓等相關文化活動的組織安排等。公司的z崗一般是管理人員或則員工。由於在正常的企業中，z類合同屬於外包合同，外包人員一般是不能擔任特別重要的崗位的。