狼的精神通常被認為代表了一種團隊精神,主要強調創新精神和頑強的拼搏精神,是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則,優化集體的危機意識,從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段。
狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質變通為一種拚博的精神運用到事業之中,它是一種新興先進的文化樣態。狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉。
擴展資料:團隊今天之所以推崇提倡狼性文化,藴含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨,其目的是:
1、 發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。
2、 發揚“狼殘精神”對事業中的困難,毫不留情地攻克之。
3、 發揚“狼野精神”突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。
4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克。
5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標後,鍥而不捨,不達目的決不罷休。
6、 發揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。