二級部門主管20A-20C,這應該就是20級的核心力量,一般業務線崗位是SPDT經理,如果技術線則應該是產品線級SE,如果資源線差不多4級主管。20級員工大概有2~3千多人,98%的華為員工是無法企及這個級別,這些老員工絕大部分2000年前加入華為(後期空降不算),幾乎完整見證了華為從弱小的電子廠到世界500強的整個過程,中間很多人離開,只有他們堅守到了華為開花結果的今天。所以,我們也不用豔羨人家工資高、分紅多,這是卧薪嚐膽、先苦後甜的典範,不經歷風雨怎麼見彩虹,世間萬物皆有因緣。