西門子人才培訓非常不錯。
在人才培訓方面,西門子創造了獨具特色的培訓體系——多級培訓制。西門子的人才培訓計劃從新員工培訓、大學精英培訓到員工在職培訓,涵蓋了業務技能、交流能力和管理能力的培訓。
通過一系列的培訓,幫助公司新員工具備較高的業務能力,提高員工知識、技能、管理能力,並儲備了大量的生產、技術和管理人才。因此,西門子長年保持着公司員工的高素質,這是西門子強大競爭力的來源之一。