是指對新職工進行的導向性培訓
其目的是使新職工瞭解和掌握企業的基本情況，對他們進行職業道德、基礎技術理論、生產工藝和實際操作技術、勞動紀律等方面的教育，使他們初步瞭解企業的生產、工作特點，自覺遵守企業各項規章制度，接受企業文化。新職工培訓一般由企業人事、教育部門和新職工將就任的部門共同負責組織實施。具體步驟包括制定培訓計劃、實施培訓和培訓後的考核等。
上崗前的培訓！
員工進入工廠做完入職培訓以後，下放到具體崗位上！崗前培訓一般企業可能會比較少！甚至有些人還沒有接觸過！
其實崗前培訓是很重要的！尤其是實體一線工廠更加尤為重要！為什麼呢崗前培訓包括崗位的職責！需要做那麼工作！明確作業指導書之類的！我曾經接觸過崗位異常履歷表也在崗前培訓內容裏！
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