設定階段目標的分段方法有什麼

第一個階段就是確定目標，即企業在未來的發展過程中，要應對各種變化所要達到的目標。

第二階段就是要制定這個規劃，當目標確定了以後，考慮使用什麼手段、什麼措施、什麼方法來達到這個目標，這就是戰略規劃。

最後，將戰略規劃形成文本，以備評估、審批，如果審批未能通過的話，那可能還需要多個迭代的過程，需要考慮怎麼修正。