因為短期工對一個店是有風險的。很多店都只收長期工,因為短期工可能隨時就不幹,對一個店經營是有一個風險的。像這個店裏的正常的運營。
還有就是短期工很多時候都是不受控制的,他們工作起來都比較隨性,不太容易被管理。所以很多店儘量的是不收短期工的。
因為短期工他們始終都是不熟悉店鋪的經營流程,而且他們始終幹不了很長的時間,如果説她們的話,將他們培養出來,他們就要離開這個店鋪了,完全不給店鋪帶來更多的經濟效益,所以,對於一些有發展的店鋪,他們完全不會收這樣的短期工,因為對於他們來説,完全沒有這樣的需求,他們也不需要自己培養的人才去流失,或者是他們完全沒有任何的技能,對於他們的工作,完全沒有任何施展的地方。