1、需要攜帶身份證和户口本、與原單位解除勞動合同的證明材料,去當地社保機構,申請出具參保憑證。
2、向新工作地的社保經辦機構提出社保關係轉移申請,在新單位就職後,由新單位按照規定辦理社保關係並辦理繳費。申請時需出具原工作單位的參保憑證,並填寫轉續申請表。
3、由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。如若符合,新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。如不符合,社保機構將會説明原因並出示書面説明。
4、原工作單位在收到同意接收函後,會審核在當地的繳費情況,如果沒有欠款會劃轉資金,並向新單位所在地社保機構發出養老保險關係轉移接續信息表,以此終止原工作地的社保關係。一般要求在15個工作日內完成。
5、新工作地在收到接續信息表後,確認資金到賬,將很快辦理接續手續,並告知帶着保險手冊等所需材料,去該機構進行續轉確認。
省內社保轉移:
1、社保規定是可以隨人的工作地點轉換而遷移合併的。(遷移社保不需要花錢辦理的)
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議複印一份)
3、將遷移的憑證帶回户籍地,在户籍地社保局申請辦理自繳費社保帳户,然後再將遷移回來的社保申請合併到現在新的帳户內即可。
二、跨省社保轉移:
1、申請社會保險關係轉移參保人的社保卡、身份證複印件各1份
2、離職證明、户籍遷出證明、工作調函(三者之一)。