統一領導和歸口管理的區別

區別如下：

第一，名稱不一樣，分別叫統一領導和歸口管理

第二，本質不一樣，統一領導是指你這一個業務有某一個機關領導，包括你們的職務的認定也是有某一個機關任命的，歸口管理僅僅是指你這一個行業是歸某一個部門進行管理和統籌，但是你的人員的認定是你們自己的事兒，所以有很大的區別。

統一領導和歸口管理的區別

統一領導和歸口管理的區別是這樣的:所謂統一領導是指無論任何部門都全部納入一處管理和領導，不分其分管，由一個部門統一領導。而歸口管理是指按其職能和性質，由對口的上一級職能部門進行管理，一般是屬於業務和技術部門，不過多為雙管現象。

統一領導和歸口管理的區別

簡單説統一領導就是由同一領導機構領導，歸口管理是按業務類別歸屬不同口管理。

如：黨對各項工作的集中統一領導。地方機構設置要保證有效實施黨中央方針政策和國家法律法規。省、市、縣各級涉及黨中央集中統一領導和國家法制統一、政令統一、市場統一的機構職能要基本對應，明確同中央對口的組織機構，確保上下貫通、執行有力。

歸口領導部門對被歸口部門單位的具體領導內容，僅限於工作職能的確定、工作規劃的制定，以及重大工作職能和任務的調整，並通過這些內容來體現對被歸口部門的領導，具體管理資源的調配使用、工作任務的落實完成等則不屬於歸口領導範疇。