教師異地調動,原有的工齡照算,可連續累計。因為教師是事業單位編制,具有完整的檔案記錄,有多少工齡都有記載,這就從制度上保證了相關信息不會丟失,再加上現在事業單位也要交社保,社保對於工齡的記錄是很詳盡的,所以,教師異地調動,不用擔心原有工齡丟失的問題。