員工侵佔公司財物涉嫌犯罪嗎

應按員工侵佔公司財物的方式，確定其涉嫌犯職務侵佔罪，盜竊罪，貪污罪或非法佔有罪等罪行。

具體表現為當事人利用職務之便，將本單位的財物（包括動產，不動產，有形資產和無形資產）非法據為已有，且數額較大的行為。（知識產權按專門法規執行）。按相關規定數額在五千元以上的應予追訴。所以當事人的侵佔財物數額達到或超過規定數額的，可以報案。小於規定數額的，宜按企業內部制度給予處分。

員工侵佔公司財物涉嫌犯罪。因為公司財物是公司公有財產，無論以何種方式據為己有都是侵吞公司財產。如偷盜公司財物犯盜竊罪，所以我們要公私分明，愛護好公司財物，不能有貪心，不能將公司財物據為已有。