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22年工齡交8萬社保退休拿多少

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22年工齡交8萬社保退休拿多少

大概在1800元

22年工齡有多少退休金應當根據具體情況而定,因繳納年限和基本退休金都存在差異,所以退休金能拿多少應當因人百異,一般來説,退休時養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金 ,影響我們退休待遇的因素,有繳費時間、繳費基數、個人賬户餘額等多種因素。工資高、視同繳費和實際時間長、繳費基數高,所以退休待遇也高。

養老金的計算分新人和中人兩種:

新人的計算方式=個人賬户養老金+基礎養老金

中人的計算方式=個人賬户養老金+基礎養老金+過渡性養老金

(新人:在社保制度實施之後工作和退休的人員中人:在社保制度實施之前工作但在實施之後退休的人員。)

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數

根據個人賬户養老金計發月數表,年齡是60歲,60歲退休對應的計發月數是139個月。

據此計算,每月的個人賬户養老金=80000÷139=576(元)

基礎性養老金=(參保人員退休時上年度省月平工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

這裏需要知道退休時上一年當地社會平均工資,由於如是2019年1月退休,2018年社會平均工資還未公佈,所以暫時按照2017年平均工資計算和預發,等2018年平均工資出來之後再補發。

當地2017年社會平均月工資為6000元左右,他的月平均工資為6600元,繳費年限25年,其中5年時過渡性養老金。

所以他的基礎性養老金=(6000+6600)÷2×25×1%=1500(元)

■ 過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%

所以過渡性養老金=6000×1×5×1.4%=420元