十年以上臨時工新政策為:根據相關法律,工作滿十年的臨時工單位應該給補償,連續工作滿十年的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。沒有簽訂書面勞動合同的,需要向勞動者每月支付二倍的工資,因此單位需要給予補償。