同事之間冷戰和真鬧翻的區別

同事之間冷戰的表現形式是互不理睬，但內心沒有傷害對方的主觀意圖，行為上往往是暗中觀察對方，只要對方表現出一定的善意，就能接受，使雙方關係逐步好轉。

真鬧翻的話，不説你死我活，起碼是針鋒相對的。

主觀意圖上以傷害對方為目的，包括精神傷害和身體傷害，行為上會採用明的暗的各種手段。