領導賞識隔級的下屬是什麼意圖

一、可能這個人非常的不錯，在與領導相處的過程中，讓領導看到了他身上的閃光點，所以非常的賞識他。

二、經過領導的側面瞭解，覺得這個人能力非常強，為人處世也非常得體，準備提拔他。

三、大領導家的親戚，下基層鍛鍊一下，只不過別人不知道而已。

一般來説領導如果賞識隔級下屬主要有兩種意圖，首先就是刺激你一下，讓你感覺到有壓力，如果不好好幹，有的是人才過來接替你的位置，所以你需要反思自己是不是哪裏做的不夠好。另外一種情況就是這個人表現確實很突出，領導想要好好培養有前途的人

意圖就是為了利益最大化，在這個世界之中，每個人所做的一切的東西都是為了自己，當你所做這一切的東西的時候，你應該想清楚，在這個世界之中，沒有一個人會平白無故的給你帶來更多的機會，當你做這一切東西的時候，只有明白這些東西才能夠讓自己在處理這些問題的時候不會出現任何的差錯。