一個是自己心意的下屬違章違規,在處理這位下屬的過程中,你應避嫌,你如積極參與,處理結果羣眾不滿意,在羣眾的眼中你是包庇這位下屬,以後同樣的事你就不好處理。
部門中有些人經濟利益事打擦邊球,你分析下來,參與進去對自己在羣眾中影響有損害,你不想參與,你應故意避嫌,遠離他們。