有好處。
特別是對於在領導崗位體弱年長者。於公於已都有好處。
從實職領導崗位上退出改任非領導崗位。為年青有知識有能力擔任實職領導人。自已卸下壓力但待遇不變。很有可能還會提升一級領導待遇。可以作為巡視員或調研員在單位工作。悠閒多了。
如果覺得領導職務自己不能勝任,可以提出申請,改任非領導職務,這個沒有什麼不好,只要自己覺得對工作有利,對自己有利就好。
在職場上,領導幹部臨近退休年齡,就會提前被免職,改任非領導職務,這是組織工作的正常現象,更是新老幹部交替的工作需要。
因此,你要面對現實,正確對待,要有寬廣的胸懷,更要有超凡脱俗的氣度。要及時脱離權力中心,為新任領導幹部創造有利條件。