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無故降薪後可申請多少離職補償
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心理
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無故降薪後可申請1個月工資離職補償。
勞動者因調崗降薪被逼離職的,用人
單位
要支付經濟補償,勞動者工作滿一年的,支付一個月離職前十二個月平均工資,最高支付12個月。
Tags:
補償
離職
無故
降薪
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