萬科物業有試崗期嗎

公司約定試崗期或試用期是合法合理的，因為應聘者可能在面試時超常發揮、言過其實，甚至掩飾自己的能力不足，這樣來説，公司招聘是要冒一定風險的。所以國家允許公司約定一定試用期。但試用期跟勞動合同整個期限有關，而且屬於勞動合同期限的一部分。比如一年的合同期，試用期一般不得超過一個月，而且這一個月是包括在一年時間內的。