山西60歲退休個人賬户如何算規定

能拿3200元左右。因為只有工齡43年，只能預算大概的。假如2022年60歲退休，43年工齡也就是1979年參加工作，從1992年參保，視同繳費年限為13年，個人賬户金額為8萬元，60歲退休個人賬户養老金計發月數為139個月，2022年養老金計發基數為6000元，過渡係數為1.3%。

因此，基礎養老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元

個人賬户養老金=8萬元÷139=576元

過渡性養老金=6000×0.6×13×1.3%=608元

基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金=3248元。

提示：取決於當地的平均工資水平。隨着工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%

2、個人賬户養老金=退休時的個人賬户儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)

3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬户制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%