首先要找到領導辭退你的原因這個原因是否達到辭退的地步分析好還有收回不辭退的可能後,去找領導求情。
首先真誠的向領導檢討工作中出現的問題,對自己的錯誤深表悔意。並在主觀和客觀説明錯誤的原由和自己挽救失錯的努力。從情感上向領導表述這份工作對自己和家庭的重要性,請領導給自己機會並表決心和忠心。