12351欠薪辦都管：
1、職工對勞動法律、法規和政策等方面的諮詢
2、職工對需幫扶及解決生活困難的求助
3、職工對侵害自身合法權益行為的控告、申訴
4、職工對緊急突發事件和重大安全事故的報告
5、其他涉及職工合法權益問題的反映。
12351是中華全國總工會職工維權熱線，由中華全國總工會12351維權熱線辦公室負責管理。
12351受理範圍如下：
1、職工對勞動法律，法規和政策等方面的諮詢。
2、職工對需幫扶及解決生活困難的求助。
3、職工對侵害自身合法權益行為的控告，申訴。
4、職工對緊急突發事件和重大安全事故的報告。
5、其他涉及職工合法權益問題的反映。
根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額百分之五十以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
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