工齡認定材料包括工齡認定審批表本人身份證複印件一份招工錄用手續複印件一份工資冊勞動合同複印件養老保險個人繳費檔案其他佐證材料。
在非公有制經濟組織從業至被國家機關事業單位招收錄用時無違法犯罪記錄。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者勞務派遣工在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。