拒絕hr後如果有以下機會，是可以再去爭取的。
1、你對這個公司足夠熟悉，工作機會機會長期存在，如一些公司長期招聘管理培訓生，每次2-3名，這些管理培訓生入職後，還有不適應的，有離職的，這時就又要招聘，你如果和人事爭取，還有做後補的機會。
2、瞭解這次應聘人的情況，比如有些人已經有了幾個單位的錄用通知，很可能不去這家單位。你爭取一下，就又可能頂替他/她這個位置。
3、人事部門故意拒絕但不是真的拒絕，如説，你的從業經歷，和我公司的要求相差很遠，其他應聘人員的學歷都比你高，看求職者的反映。如果你能從容面對，揚長避短，説出你的.優勢，來打動對方。狹路相逢勇者勝，機會就看你把握了。
沒有，一般拒絕人事之後不會有機會的，原因是一般正常的面試都是人事先來找你的，當然熟人介紹或者説是認識公司中的老闆就是另當別論了，認識的話，你拒絕了人事一般沒關係的，如果你想去可以通過別的渠道去説明，正常的渠道的話是不行的
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