工會高温費使用範圍

工會經費不能支付高温費，高温補貼在職工福利費中列支。

企業發放的防暑降温費應作為職工福利費支出，而工作現場的防暑降温用品開支應列入勞保支出。注意：這裏的工作現場的防暑降温用品支出要滿足勞保支出的一般性規定，即需要是實際發生的合理的勞動保護支出且滿足以下條件：

一是必須是確因工作需要，如果企業所發生的所謂的支出，並非出於工作的需要，那麼其支出就不得予以扣除

二是為其僱員配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動關係的人配備或提供

三是限於工作服、手套、安全保護用品、防暑降温品等。