書面檢查與談話提醒哪個更重

我感覺書面檢查與談話提醒相比，談話提醒要嚴重一些。因為我認為作書面檢查是指做錯了事，或説錯了話，違規違紀比較輕，領導認為寫個書面檢查就可以的。而談話提醒就要嚴重多了，領導直接對人對事，關乎工作，關乎個人的成長髮展，時間上也要求比較緊，必須要儘快加以改正或解決。

書面撿查比較嚴重。談話提醒僅僅是領導已經發現了你在工作生的上存在的問題，提醒你引起注意。只要改正了，一般不會再給紀律處分。書面撿查説明你的問題相當嚴重了。組織上會給你一定的處分，往往先讓當事人寫出書撿查，然後根據撿查，看看你們論錯態度是否端正和誠懇，是否有避重就輕的情況。然後經過組織研究給出適當的處理意見。