可以從以下幾個方面入手:
1、 領導的人格魅力:可以從領導的性格,教養,個人素質入手,比如性格沉穩,待人温和,具有堅韌不拔,城實守信,温潤如玉,和藹可親的品格等等。
2、 領導的工作作風:可以從領導日常工作時的表現入手,比如有戰略眼光,有大局觀,工作細緻認真,一絲不苟,有失誤時可以及時發現並進行改正等等。