個人社保繳納基數如何減少

降低工資收入就減少了。個人繳納社保基數是與職工的上年收入總額除於12月來核定第二年個人社保月繳納基數。一般在崗人員的社保基數不會低於上年度社平基數的60%，如果低於這個基數就按60%繳納。但職工收入高也不能繳納社保高過社平基數的300%。

利用福利費降低社保基數

1、不計入社保費用繳費計算的職工福利費用項目

根據《 關於規範社會保險繳費基數有關問題的通知 》（勞社險中心函〔2006〕60號）第四條的規定，根據國家統計局的規定，下列職工福利費用項目不計入工資總額，在計算繳費基數時應予剔除：

醫療衞生費、職工死亡喪葬費及撫卹費

職工生活困難補助

集體福利事業設施費和集體福利事業補貼

探親路費、計劃生育補貼、嬰幼兒補貼（即托兒補助）、獨生子女補貼

冬季取暖補貼、防暑降温費

工作服洗補費、獻血員營養補助及其他保險福利費。

2、必須計入社保費用繳費計算的職工福利費用項目

發放給職工的交通補貼費用、手機通訊費用、房租補貼費用、餐費補助、職工家屬補貼費、私車補貼費、過節費，必須作為繳納社保費用的基數。

在保證原來職工總收入不變的原則下，重新設計企業的職工薪酬制度、職工福利費制度。降低職工工資收入，增加不計入社保費用繳費基數的職工福利費。