武漢華星光電年終獎金髮放規則

①一般人員全年在工作年滿12個月，完成年度工作量的，按1個月工資算。不算12個月的，按比例扣除。沒有完成工作量的從年終獎扣除。表現優秀（20%）的按1.5月工資算。表現特別優秀（佔10%）的按2個月工資算。

②主管級別的，全年任職年滿12個月的，按2個月工資算。不滿12個月的，按比例扣除。

③經理以上級別的，個別技術骨幹與業務骨幹，公司根據其業績情況發放年終獎。