社保企業管理人員和職員區別

身份跟崗位是相互獨立的，也就是説，工人身份可以在管理崗，幹部身份也可以被放在工人崗。身份是身份，崗位是崗位。

大學生見習期滿一年轉正定級之後，即永久獲得幹部身份，除非放棄，一般不丟失。工人不能擔任領導職務，在體制內無法提幹（紅頭的任命文件）。

工人崗，幹部崗從名字上就不同了，發展、待遇、福利、政治、退休辦法等等都是有區別的，幹部身份可以被踢到工人崗，但是工人身份基本上沒機會再獲得幹部身份，即使當了小領導也是個布衣領導，仍舊是工人身份。

根據上年度個人的年收入，核准社會養老保險的交納標準，正常情況下企業管理人員的工資收入要比一般職工高一些，所以社會養老保險的交納也高一些。

具體交納標準由企業根據員工的實際收入來確定交納標準，但國家規定有最高交納標準和最低交納標準。