肯定不可以隨意就記大過啊,個人如果在單位工作期間被記大過那是需要歸入個人人事檔案管理的。這屬於個人不好的一面,只能是真的達到了記大過的程度,工作表現特別差造成了重大損失的才可以,不然不能無緣無故就記大過。