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可以開務工證明。新入職員工經過企業單位的招聘、體檢、崗位培訓合格後,進入工作崗位進行生產作業,新入職員工因某些方面原因,需要證明自己在企業單位工作,故向企業單位的人力資源部提交申請手續,經企業單位主管領導批准後,由人力資源部給員工開據務工證明。
務工證明上班多久可以開
務工證明上班第一天就可以開。
〈法律分析〉工作第一天就可以開在職證明,在試用期能開。〈法律依據〉《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係,用人單位應當建立職工名冊備查。第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。