辭職領導不放人。這種心理的話,有可能是你還是有。第二能力能夠為公司創造足夠的效益。有的時候你和領導的關係不好領導就是想把你繼續留在這兒着。讓你高不成低不就混日子。
但是領導不放人説明你還有利用的價值。在領導的心目當中,或許你的工作能力比較好。你是他的得力干將所以他不捨得你走,説到底就是你還有利用價值。