考勤是單位記錄員工出勤的必要手段,使用何種考勤方式是單位的內部管理內容,只要不使用污辱性方式或有悖常理的方式都是可以的,國家沒有限制性規定。指紋考勤,刷臉考勤,打卡考勤,人工記錄考勤,都是考勤的常用方式,所以刷臉考勤並不違規,是可以使用的。
目前為止,有關考勤的制度國家並沒有。出台嚴格的要求。每個公司根據自己的實際情況來進行管理規範。
刷臉考勤機也是一種科技的手段。如果公司要求呢員工們就應該認真遵守。